Teamtraining in der friesischen Landschaft
Teamcoaching Pean-buitenweit abseits der Tagesordnung
Entfliehen Sie einfach dem Alltagstrubel und dem vollen Terminkalender. Pean-buiten Ihr Team erhält Raum zum Nachdenken, Entspannen und Wachsen. Am Wasser in Friesland, auf Pean-buiten Akkrum oder Pean-buiten Weidum, mit professioneller Anleitung.
Was wollen Sie damit erreichen?
Mit individuellem Coaching, gutem Essen und Aktivitäten auf dem Wasser arbeiten Sie an besserer Zusammenarbeit und neuer Energie. Sie vertiefen Ihre Beziehungen, gewinnen neue Verbindungen und erhalten frische Erkenntnisse, die Sie mit zurück ins Büro nehmen.
Für wen ist Teamcoaching gedacht?
Für Organisatoren, die ihrem Team ein wertvolles Erlebnis bieten möchten. Entfliehen Sie dem Alltagstrubel und tauchen Sie ein in die Natur – an einem inspirierenden Ort am Wasser in Friesland.
Einen Tag oder mehrere Tage?
Beides ist möglich. Sie wählen ein ein- oder mehrtägiges Programm mit Vollverpflegung. Bei einem mehrtägigen Programm übernachten Sie im Pean-buiten, in Gruppenunterkünften oder in den Ferienhäusern am Wasser.
Teamcoaching im Naturbereich
Op Pean-buiten Ihre Teams können dem Alltag für eine Weile entfliehen. Eine gute Gelegenheit, über Zusammenarbeit nachzudenken oder neue Pläne außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds zu schmieden.
Warum funktioniert das besser als im Büro?
Mit professioneller Anleitung und an einem anderen Ort fällt es Teams oft leichter, die richtigen Gespräche zu führen. Deshalb gibt es speziell auf Teams und Abteilungen zugeschnittene Programme unter der Leitung der professionellen Teamcoaches Maarten und Ivo.
Vor welchen Herausforderungen steht Ihr Team?
Teams und Abteilungen stehen in der Zusammenarbeit täglich vor Herausforderungen. Diese betreffen häufig die Kommunikation, interne Spannungen oder Konflikte. Manchmal ist die Arbeit selbst komplex und involviert viele Fachgebiete, Hintergründe und Interessen.
Ist dies auch für ein Team geeignet, das schon lange zusammenarbeitet?
Selbstverständlich. Maarten und Ivo legen den Grundstein für Ihre Zusammenarbeit. Das eignet sich für neue Teams, aber genauso gut für Teams, die schon seit Jahren zusammenarbeiten und den nächsten Schritt wagen wollen.
Unterkunft und Coaching: 1 + 1 = 3
Pean-buiten Wir organisieren Ihren Aufenthalt am Wasser in Friesland inklusive regionaler Mahlzeiten aus unserer eigenen Küche. Auf Wunsch können Aktivitäten auf oder am Wasser hinzugebucht werden.
Wer ist für den Inhalt verantwortlich?
Die professionellen Trainer. Gemeinsam mit Ihnen wird das Programm auf die Entwicklungsbedürfnisse des Teams zugeschnitten. Bei mehrtägigen Programmen übernachten Sie in Gruppenunterkünften oder in den Ferienhäusern am Wasser.
Was werden Sie erreichen?
Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sollen die Teammitglieder mit nach Hause nehmen? Was wollen Sie lernen? Diese Fragen stehen am Anfang jedes Programms.
Wie gelangt man zu konkreten Zielen?
Die Coaches Maarten und Ivo helfen Ihnen dabei, die richtigen, konkreten Ziele zu setzen und diese in ein passendes Programm umzusetzen. So holen Sie das Beste aus Ihrer gemeinsamen Zeit und Ihrer Investition heraus.
Methode und Raten
Sie nehmen Erstkontakt mit einem Veranstaltungsmanager auf von Pean-buitenGemeinsam legen Sie die Wünsche und Ziele fest und entscheiden sich zwischen Akkrum und Weidum.
Und danach?
Pean-buiten Wir bringen Sie mit den Trainern Maarten und Ivo in Kontakt, damit Sie die Entwicklungsbedürfnisse Ihres Teams persönlich besprechen können. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot inklusive Mehrwertsteuer für Unterkunft und Training.
Praktisch: von 2 bis 60 Personen
Teamcoaching Pean-buiten Verfügbar für Gruppen von 2 bis 60 Personen. Als ein- oder mehrtägiger Strategietag, Inspirationssession, Workshop, Retreat oder Beratung.
Was beinhaltet der Leitfaden?
Umfassende Vorbereitung und individuelles Team-Coaching inklusive Berichtserstellung und Visualisierungsmaterial nach Absprache. Zusätzlich können Sie Farbprofile, Referenten oder Trainer, die Berücksichtigung von Generationsunterschieden am Arbeitsplatz, Team-Canvas, Eisbäder und Atemtechniken wählen.
Beispielprogramm: Von Fachkompetenzen zu Herzenskraft
Ein zweitägiges Programm für Abteilungen, die ihren Zusammenhalt stärken möchten. Ideal als Teil eines Veränderungsprogramms, einer Strategieumsetzung oder bei Teamveränderungen.
Auch für Führungskräfte?
Ja. Maarten und Ivo unterstützen Führungskräfte in diesem Programm dabei, ihre Führungsrolle zu finden oder zu stärken. Der Ablauf gliedert sich von der Selbstwahrnehmung über das Gruppenbewusstsein bis hin zum Teamgeist. Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für die beiden Tage.
Beispiel Tag 1
Der erste Tag beginnt im Freien mit einer sportlichen oder anspruchsvollen Herausforderung unter Anleitung von Spezialeinheiten. Anschließend kehrt das Team zu seinem gewohnten Verhalten zurück, bevor das Gespräch beginnt.
Wie verläuft der Rest des Tages?
Nachmittags tauscht ihr euch untereinander und über die Aufgabe aus, anschließend könnt ihr euch entspannen und gemeinsam spielen. Abends kocht jeder selbst oder lässt sich von einem einheimischen Koch kulinarisch verwöhnen und verbringt Zeit am Lagerfeuer.
- Guten Morgen, zurück zu unserem natürlichen Verhalten: sportliche oder schwierige Herausforderung unter der Anleitung von Spezialeinheiten
- Nachmittag, Austausch untereinander und die Aufgabe: Eine persönliche Geschichte der Führungskraft, eine Präsentation über das Veränderungsprogramm, der Austausch persönlicher Geschichten unter Anleitung eines Teamcoaches
- Nachmittags, entspanntes gemeinsames Spielen: ein aktives Spiel zum Entspannen und gemeinsamen Lachen
- Abends, gemeinsames Kochen: Kochen Sie selbst oder lassen Sie sich von einem einheimischen Koch kulinarisch verwöhnen, und nehmen Sie sich Zeit für bedeutungsvolle Begegnungen am Lagerfeuer oder am Holzofen.
Beispiel Tag 2
Der zweite Tag beginnt mit einem gemeinsamen Aufwachen: Loslassen und Verbinden unter der Anleitung von Atemtrainern durch Atmung, Musik und das Erzählen von Geschichten.
Wie bringt man es nach Hause?
Am Nachmittag reflektieren Sie mithilfe des Arbeitsbuchs individuell die vergangenen Tage. Anschließend konkretisieren Sie unter Anleitung des Teamcoaches die nächsten Schritte für die Abteilung und schließen die Arbeit ab.
- Morgens, gemeinsam aufwachen: Entspannen Sie sich und finden Sie Anschluss unter der Anleitung von Atemtrainern – durch Atemübungen, Musik und den Austausch von Geschichten.
- Guten Tag, was nun? Individuelle Reflexion mithilfe des Arbeitsbuchs, um unter Anleitung des Teamcoaches konkrete Folgeschritte für die Abteilung zu erarbeiten.
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Kontakt
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