Teamcoaching in de Friese natuur
Teamcoaching op Pean-buiten Weidum, ver van de agenda
Even weg van de dagelijkse drukte en de volle agenda’s. Op Pean-buiten Weidum krijgt jullie team de ruimte om te reflecteren, te ontspannen en te groeien. Op een landgoed in het Friese weiland, met professionele begeleiding.
Wat gaan jullie ermee bereiken?
Met coaching op maat, goed eten en activiteiten op het water werken jullie aan betere samenwerking en nieuwe energie. Verdieping, verbinding en frisse inzichten, die mee teruggaan naar kantoor.
Voor wie is teamcoaching bedoeld?
Voor organisatoren die hun team een waardevolle ervaring willen bieden. Even weg uit de dagelijkse hectiek, de natuur in, op een inspirerende plek aan het Elfstedenwater in Friesland.
Eén dag of meerdere dagen?
Allebei kan. Jullie kiezen een volledig verzorgd programma van één of meer dagen. Bij een meerdaags programma slapen jullie op Pean-buiten Weidum, in de groepsaccommodatie of de huisjes op het landgoed.
Teamcoaching in de natuur
Op Pean-buiten Weidum zijn teams er even helemaal uit. Een goed moment om te reflecteren op de samenwerking, of juist om nieuwe plannen te maken, buiten de vaste werkplek.
Waarom werkt dat beter dan op kantoor?
Onder begeleiding en op een andere plek voeren teams vaak makkelijker het juiste gesprek. Daarom zijn er voor teams en afdelingen compleet verzorgde programma’s onder leiding van de professionele teamcoaches Maarten en Ivo.
Welke uitdagingen heeft jullie team?
Teams en afdelingen lopen dagelijks tegen uitdagingen in de samenwerking aan. Vaak gaat het om communicatie, onderlinge spanningen of conflicten. Soms is het werk zelf complex, met veel expertises, achtergronden en belangen.
Is dit ook iets voor een team dat al lang samenwerkt?
Zeker. Maarten en Ivo werken aan de basis van jullie samenwerking. Dat past bij nieuwe teams, maar net zo goed bij teams die al jaren samen zijn en een volgende stap willen zetten.
Verblijf en coaching: 1 + 1 = 3
Pean-buiten Weidum verzorgt het verblijf aan de Swette, het Elfstedenwater, inclusief lokale maaltijden uit de keuken van Restaurant WeidumerHout op het erf. Als jullie willen, komen daar activiteiten op of aan het water bij.
Wie zorgt voor de inhoud?
De professionele coaches. Samen met jullie wordt het programma afgestemd op de ontwikkelbehoefte van het team. Bij een meerdaags programma slapen jullie in de groepsaccommodatie of de huisjes op het landgoed.
Wat gaan jullie bereiken?
Met welke kennis, vaardigheden en ervaringen willen jullie dat het team naar huis gaat? Wat willen jullie leren? Die vragen staan aan het begin van elk programma.
Hoe komen jullie tot concrete doelen?
Coaches Maarten en Ivo helpen bij het stellen van de juiste, concrete doelen en vertalen die naar een passend programma. Zo halen jullie het optimale uit de tijd samen en uit de investering.
Werkwijze en tarieven
Het eerste contact leggen jullie met een eventmanager van Pean-buiten Weidum. Samen brengen jullie op hoofdlijnen de wensen en doelen in kaart.
En daarna?
Pean-buiten Weidum brengt jullie in contact met de coaches Maarten en Ivo, zodat jullie één op één de ontwikkelbehoefte van het team bespreken. Daarna volgt een offerte op maat, inclusief btw, voor verblijf en coaching.
Praktisch: van 2 tot 60 personen
Teamcoaching op Pean-buiten Weidum is er voor groepen van 2 tot 60 personen. Als één- of meerdaagse heidag, inspiratiesessie, workshop, retreat of consultancy.
Wat zit er in de begeleiding?
Een uitgebreide voorbereiding en maatwerk teamcoaching, met verslaglegging en beeldmateriaal in overleg. Aanvullend kunnen jullie kiezen voor kleurenprofielen, sprekers of trainers, generatieverschillen op de werkvloer, team canvas, ijsbaden en ademtechniek.
Voorbeeldprogramma: van hardskills naar hartkracht
Een tweedaags programma voor afdelingen die de onderlinge samenhang willen vergroten. Ideaal als onderdeel van een veranderprogramma, een strategie-implementatie of bij teamwisselingen.
Ook voor leiders?
Ja. Maarten en Ivo helpen leiders in dit programma om in positie te komen of hun leiderschap te versterken. De opbouw gaat van zelfbewustzijn naar groepsbewustzijn naar teamspirit. Hieronder een voorbeeld van de twee dagen.
Voorbeeld dag 1
De eerste dag begint buiten, met een sportieve of moeilijke uitdaging onder begeleiding van speciale eenheden. Terug naar het natuurlijke gedrag van het team, voordat het gesprek begint.
Hoe verloopt de rest van de dag?
’s Middags verbinding met elkaar en met de opgave, daarna ontspannen samen spelen. ’s Avonds koken jullie zelf of laten jullie je culinair verwennen door een lokale chef-kok, met tijd bij het kampvuur.
- Ochtend, terug naar ons natuurlijk gedrag: sportieve of moeilijke uitdaging onder begeleiding van speciale eenheden
- Middag, verbinding met elkaar en de opgave: een persoonlijk verhaal van de leider, een presentatie over het veranderprogramma, persoonlijke verhalen delen onder begeleiding van een teamcoach
- Middag, ontspannen samen spelen: een actieve spelvorm om te ontspannen en te lachen met elkaar
- Avond, samen koken: zelf koken of culinair verwend worden door een lokale chef-kok, met tijd voor waardevolle ontmoetingen bij het kampvuur of de houtkachel
Voorbeeld dag 2
De tweede dag begint met samen ontwaken: onder begeleiding van ademcoaches ontladen en verbinden, met ademhaling, muziek en het delen van verhalen.
Hoe nemen jullie het mee naar huis?
’s Middags reflecteren jullie individueel op de afgelopen dagen met het werkboekje. Daarna maken jullie onder begeleiding van de teamcoach de vervolgstappen voor de afdeling concreet, en sluiten jullie af.
- Ochtend, samen ontwaken: onder begeleiding van ademcoaches ontladen en verbinden, met ademhaling, muziek en het delen van verhalen
- Middag, hoe nu verder: individuele reflectie met het werkboekje, vervolgstappen voor de afdeling concretiseren onder begeleiding van de teamcoach
- Afsluiting
Contact
Benader ons voor een gratis gesprek om de juiste hulpvraag te stellen. We denken graag mee!